El Centro de Neuro Skills es reconocido entre los mejores lugares de trabajo de tamaño mediano de Estados Unidos para 2025
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El Centro de Neuro Skills (CNS), un proveedor líder de servicios de neurorrehabilitación, ha sido distinguido por Newsweek como uno de los mejores lugares de trabajo de tamaño mediano de Estados Unidos para 2025. Este reconocimiento, otorgado en la categoría de atención médica, es un testimonio de la dedicación de CNS a fomentar un entorno laboral que prioriza la confianza, el respeto y el crecimiento mutuo. La evaluación, realizada por Newsweek y Plant-A Insights, incluyó una revisión exhaustiva de más de 3.5 millones de reseñas en línea de empleados y datos públicos de 9,000 empresas, con CNS logrando una notable calificación de 5 estrellas.
David Harrington, presidente y director ejecutivo de CNS, destacó la importancia de este reconocimiento, señalando que refleja el compromiso inquebrantable de la organización con sus empleados. El enfoque de CNS para crear un lugar de trabajo dinámico y de apoyo es fundamental para su misión de brindar una atención excepcional a los pacientes. La expansión de la empresa, que incluye una nueva clínica en Plano, Texas, programada para abrir a finales de 2025, demuestra aún más su compromiso con el avance de los servicios de neurorrehabilitación. La nueva instalación contará con tecnologías de vanguardia como el Sistema de Marcha y Equilibrio ZeroG® y un Sistema de Terapia Integrada Bioness, mejorando los resultados de rehabilitación de los pacientes.
El modelo centrado en el paciente de CNS, que ofrece una gama de servicios desde atención residencial hospitalaria hasta telerehabilitación, está diseñado para maximizar la independencia y la calidad de vida de los pacientes. Fundado por el Dr. Mark Ashley en 1980, CNS se ha convertido en un líder mundial en rehabilitación de lesiones cerebrales, y este último reconocimiento subraya su excelencia tanto en la atención al paciente como en la satisfacción de los empleados. Las implicaciones de este premio van más allá de CNS, estableciendo un punto de referencia para la cultura laboral en la industria de la salud y enfatizando el papel fundamental del bienestar de los empleados en la prestación de atención médica de alta calidad.
