Item by Item lanza el primer plan de estudios integrado de Gestión del Cambio para Microsoft Dynamics 365

Item by Item (IBI), un proveedor líder de formación online para Microsoft Dynamics 365, ha lanzado un nuevo plan de estudios de Gestión del Cambio que representa el primer programa de formación del mercado diseñado para integrar completamente la gestión del cambio y la formación de usuarios en la planificación de proyectos D365. Este plan de estudios integral aborda el lado humano de las implementaciones de ERP y CRM, un área donde los proyectos frecuentemente encuentran desafíos que pueden descarrilar el éxito.

El plan de estudios ayuda a las organizaciones a abordar los desafíos críticos de adopción que a menudo hacen que las implementaciones tecnológicas fracasen. Proporciona a los equipos de proyecto, líderes empresariales y agentes de cambio el conocimiento y las herramientas necesarias para impulsar una adopción real, reducir la resistencia y preparar a los usuarios para el éxito a largo plazo. El programa incluye 37 microcursos que cubren todo el ciclo de vida del cambio en una implementación D365, junto con seis rutas de aprendizaje estructuradas alineadas con roles y fases del proyecto.

Para garantizar la aplicación práctica, el plan de estudios incluye seis pruebas de evaluación para reforzar el aprendizaje y medir el progreso, además de más de una docena de plantillas descargables que ayudan a los equipos a aplicar inmediatamente lo aprendido. El contenido sigue a una empresa ficticia a lo largo de su viaje de implementación, utilizando un enfoque narrativo que da vida a los conceptos y demuestra cómo se desarrollan las estrategias de gestión del cambio en escenarios del mundo real.

Elif Item, Fundadora y CEO de Item by Item, enfatizó la importancia del programa, afirmando que este representa el primer intento de unir la gestión del cambio, la formación y la planificación de proyectos en el espacio D365. El plan de estudios de Gestión del Cambio está disponible como una oferta independiente que requiere una suscripción separada y puede ser adquirido tanto por clientes nuevos como existentes a través de su plataforma en https://www.itembyitem.co.

Item by Item mantiene la plataforma de formación online más grande centrada en el usuario para Microsoft Dynamics 365, con miles de usuarios de diferentes industrias que se han formado en su plataforma para adquirir conocimientos prácticos basados en roles. El ecosistema integral de formación de la empresa incluye más de 1.300 microcursos, más de 90 rutas de aprendizaje y más de 220 evaluaciones que cubren Finanzas, Cadena de Suministro, Comercio, Ventas, Servicio al Cliente, Servicio de Campo y ahora Gestión del Cambio.

La introducción de este plan de estudios especializado aborda una brecha crítica en el panorama de implementación de software empresarial. Muchas organizaciones invierten fuertemente en tecnología Microsoft Dynamics 365 pero luchan con la adopción de usuarios y la gestión del cambio organizacional, lo que lleva a retornos de inversión subóptimos. Al proporcionar formación estructurada que combina conocimientos técnicos con estrategias de gestión del cambio, la nueva oferta de Item by Item podría mejorar significativamente las tasas de éxito de implementación en las empresas de Texas.

Para las empresas de Texas que implementan o actualizan sus sistemas Microsoft Dynamics 365, este plan de estudios representa un recurso valioso que podría ayudar a mitigar los riesgos comunes de implementación. El enfoque del programa en la aplicación práctica a través de plantillas descargables y escenarios del mundo real lo hace particularmente relevante para organizaciones que buscan maximizar sus inversiones tecnológicas. A medida que más empresas de Texas digitalizan sus operaciones, la formación efectiva en gestión del cambio se vuelve cada vez más crucial para mantener la ventaja competitiva.